Uma escola para quem se preocupa com o que realmente importa.
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De Junior a Senior. De Senior a Líder.
A gente sabe que está cada vez mais difícil achar seniores disponíveis no mercado. Então o caminho pode ser transformar o time que você já tem em Senior!
Nossos treinamentos sob medida criam as habilidades específicas que seu time deve ter para assumir tarefas que exigem responsabilidade.
Um treinamento bem feito pode ser útil para alinhar seu time com a direção que sua empresa deseja. Mais Inteligência Artificial? Temos. Mais Inteligência Humana? Também temos.
Basta pedir e criamos o treinamento perfeito que você procura.
Muitos colaboradores se ressentem pois veem que estao fazendo as mesmas coisas do mesmo jeito, há anos. Os treinamentos de habilidades demonstram que a empresa valoriza o crescimento dos colaboradores, aumentando a satisfação e engajamento deles, retendo mais seus talentos. E seu time se torna mais atraente para futuros colaboradores.
Muitos designers têm habilidades qualitativas sólidas, mas a capacidade de interpretar dados quantitativos, realizar análise estatística e conectar métricas de negócio ao design ainda é rara. Veja por que o Google sugeriu que universidades de Design incluíssem análise de dados quanti no seu currículo. Se você precisa criar a cultura das análises numéricas no seu time, essa é uma opção
Projetar para ecossistemas interconectados, como plataformas SaaS, produtos omnichannel ou sistemas governamentais, exige pensamento sistêmico e arquitetura da informação avançada, habilidades difíceis de encontrar. Nossos treinamentos turbinam seus times para lidar com sistemas complexos, integrando o pensamento
Muitos product designers têm dificuldade em entender e mapear jornadas de serviço completas, indo além da interface e considerando todos os touchpoints, backstage operations e interações entre canais. A falta dessa habilidade pode levar a soluções fragmentadas que não atendem às necessidades reais dos usuários e do negócio.
